photo Formateur(trice) conduite d'engins motorisés et de levage

Formateur(trice) conduite d'engins motorisés et de levage

Emploi Enseignement - Formation

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

nous recherchons un formateur en sécurité et conduite d'engins pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Animation de formations : Assurer l'animation des sessions de formation en sécurité et conduite d'engins, en veillant à transmettre les connaissances théoriques et pratiques nécessaires. Suivi administratif : Gérer le suivi administratif des dossiers de formation, incluant la préparation des supports, l'enregistrement des présences et la mise à jour des dossiers stagiaires. Pédagogie et adaptation : Concevoir et adapter les méthodes pédagogiques pour répondre aux besoins des apprenants, en utilisant des outils modernes et interactifs. Utilisation des outils informatiques : Maîtriser les outils informatiques pour la gestion des formations, la création de supports pédagogiques et le suivi des apprenants. Profil recherché : Excellentes compétences pédagogiques et capacité à s'adapter à différents publics. Maîtrise des outils informatiques (suite bureautique, logiciels de gestion de formation, etc.). Rigueur, organisation et sens du relationnel.

photo Assistant / Assistante marketing

Assistant / Assistante marketing

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute pour son client EDF , un EXPERT MARKETING ET EXPERIENCE CLIENT H/F. Vos missions seront les suivantes : -Gestion de projet transverse pour animer la vie de nos offres de fourniture gaz -Appui au développement du plan d'action stratégique gaz : éléments communication, reportings économiques et financiers Nous recherchons les compétences suivantes : -connaissance du secteur de l'énergie -maîtrise de quelques bases de gestion financière ; -expression écrite/orale : capacité de conviction, de synthèse et d'analyse; -conduite de projet : capacité de pilotage et d'animation. Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance du secteur de l'énergie. - Maîtrise des bases de gestion financière. - Excellentes compétences en expression écrite et orale : capacité de conviction, de synthèse et d'analyse. - Compétences en conduite de projet : capacité de pilotage et d'animation. Qualités professionnelles : - Rigueur et organisation. - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. - Proactivité et sens des responsabilités. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sarcelles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Rejoignez une association engagée depuis plus de 80 ans dans la lutte contre l'exclusion et la précarité, présente sur l'ensemble du territoire français. Son réseau de 1 200 professionnel-le-s oeuvre au quotidien pour accompagner chaque personne, de la petite enfance au grand âge, vers l'autonomie et des conditions de vie dignes. Valeurs : inclusion, solidarité, innovation sociale et mobilité professionnelle.Au sein du CPH de Sarcelles (95), vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire pour assurer l'accompagnement social global d'hommes seuls bénéficiaires de la protection internationale. Vos missions : élaboration de projets individualisés (administratif, social, professionnel, résidentiel), soutien à l'accès aux droits et aux soins, animation d'ateliers collectifs (citoyenneté, savoir-habiter), visites à domicile, rédaction d'écrits professionnels, veille juridique et travail partenarial. Vous contribuerez à la vie collective de la structure et à la dynamique d'équipe. Diplôme obligatoire : DEES, DECESF, ASS ou équivalent (niveau 3). Expérience souhaitée : accompagnement de publics réfugiés ou en intégration. Connaissances : droits des étrangers, dispositifs d'insertion,[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous exercerez au sein du pôle «Conduite de Projets de Territoires »(60 collaborateurs) dirigé par Estelle BARON et dont l'objectif est d'accompagner les territoires dans la conception et la mise en œuvre de leurs politiques publiques de l'habitat privé Les principaux domaines d'expertise du pôle sont la définition et la mise en œuvre des politiques publiques en faveur du parc privé: lutte contre l'habitat indigne, amélioration de l'habitat dégradé, intervention préventive et curative en copropriétés fragiles ou en difficulté, ou encore l'amélioration thermique et énergétique des immeubles et logements Sous la responsabilité de la directrice de projets, vous aurez pour missions: D'accompagner des copropriétés en difficulté dans leur redressement et leur réhabilitation D'apporter une assistance à maîtrise d'ouvrage sur tous les volets en suivi-animation: fonctionnement, gestion, sociale, technique, administrative et financière, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire D'animer des réunions de travail et de présentation auprès de différents publics (élus, partenaires, financeurs professionnels de l'immobilier, grand public) D'animer et/ou participer ponctuellement à des réunions[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Vans, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste est placé sous l'autorité du DGS qui assure le pilotage stratégique et l'élaboration des politiques, en lien avec les élus. Le chargé de mission assure quant à lui, le suivi opérationnel de certaines thématiques couvertes par le pôle. L'ensemble des thématiques traitées seront à partager avec l'agent en place, selon les compétences de chacun. Cela concerne notamment : - L'économie : animation du projet économique du territoire, accompagnement des projets d'implantation et mise en œuvre des dispositifs d'accompagnement des acteurs économiques (aides aux entreprises), gestion quotidienne de l'espace de coworking, suivi des démarches bois / forêt, . - Attractivité : Identifier les opportunités de développement et accompagner les projets structurants du territoire, assurer l'animation de réseaux professionnels et institutionnels - Aménagement, urbanisme et agriculture : suivi des projets d'aménagements structurant en coordonnant les études, prestataires, partenaires institutionnels et acteurs locaux. Appui au suivi du PAT (projet alimentaire territorial). Lien avec TE07 (Territoire d'énergie d'Ardèche) et l'économe de flux pour accompagner les communes dans la rénovation[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Ferrières-sur-Ariège, 91, Ariège, Île-de-France

Le pôle petite enfance, enfance, jeunesse assure la gestion de 7 établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) et 2 relais petite enfance (RPE). La présente annonce porte sur le poste de responsable de RPE à Ferrières, qui inclut la gestion du guichet unique petite enfance de L'agglo. Le poste relève du grade d'éducateur de jeunes enfants. Il est basé à la maison de l'enfance de L'agglo à Ferrières, afin de palier au départ en retraite d'un agent et d'une réorganisation du pôle petite enfance. Description du poste Le responsable du RPE améliore la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel, promeut l'activité des assistantes maternelles libérales et des gardes à domicile en favorisant leur employabilité. Il délivre des informations générales en matière de droit du travail. Il participe à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant. Dans le cadre d'un temps dédié, le responsable de ce RPE prend le relais de la responsable du guichet unique, en informant les familles sur l'ensemble des modes d'accueil existants sur le territoire. Il les accompagne dans leur recherche. Le responsable du RPE est placée sous la hiérarchie de la coordinatrice[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre du renouvellement de la convention territoriale globale la Communauté de Communes Couserans-Pyrénées est à la recherche d'un chargé de coopération pour accompagner le territoire dans sa mise en oeuvre. Vous souhaitez participer activement au projet de territoire et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation. Vos missions : - Impulser et mettre en œuvre les politiques liées aux actions définies dans la CTG et accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire. - Conduire et actualiser les diagnostics territoriaux ou thématiques nécessaires. - Assister et conseiller les élus référents. - Animer les comités de pilotage, groupes techniques, commissions thématiques et territoriales. - Développer et animer la contractualisation, les partenariats et les réseaux professionnels en mobilisant les acteurs locaux. - Rechercher l'adéquation de l'offre de services aux besoins des familles et veiller à l'accessibilité et à l'équité des services. - Élaborer, mettre en œuvre et suivre la programmation des actions, définir et suivre les indicateurs d'atteinte des objectifs. -[...]

photo Formateur / Formatrice informatique

Formateur / Formatrice informatique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Placé sous l'autorité du RUA de la CMA de l'Aude, vos fonctions seront de réaliser des actions de formation qualifiante à destination de différent public et vous serez amené à : - Concevoir des parcours et des séquences de formation en lien avec les référentiels et programmes définis. - Élaborer les déroulés pédagogiques, supports de formation et outils d'évaluation des compétences. - Animer des actions de formation en présentiel et/ou à distance, en mobilisant des méthodes pédagogiques actives et participatives. - Evaluer le travail de l'apprenant en cours et à l'issue de la formation Profil recherché : Expérience : Formateur disposant d'une expérience significative en animation de formations bureautique, numérique et gestion. - Compétences : outils de stockage numérique, pack office, facturation électronique, CANVA, gestion. Qualités personnelles : Pédagogie, sens de l'écoute, capacité à animer des groupes et à adapter son discours à différents publics. rigoureux(se), organisé(e), motivé(e), force de proposition et bienveillant(e) ; - Maîtrise des outils bureautiques et de l'outil informatique ; - Capacité à transmettre des connaissances ; - Qualités relationnelles, sens[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

L'Afev recherche un(e) Délégué(e) Territorial(e) pour consolider les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Les missions Suivi de projet, stratégie et développement : - Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle - Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial - Suivre et développer les projets - Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés Management et gestion budgétaire : - Coordonner l'équipe - Gérer les ressources humaines salariées / volontaires - Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle Animation du réseau : - Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés - Mettre en œuvre de la communication externe - Vie associative régionale et nationale

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergement

Emploi

Meschers-sur-Gironde, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de nos séjours d'été à Meschers-sur-Gironde, nous recherchons un(e) Directeur/Directrice d'accueil de loisirs pour encadrer deux sessions de vacances dynamiques et sécurisantes : Du 6 au 10 juillet 2026 : 14 enfants âgés de 6 à 8 ans. Du 13 au 17 juillet 2026 : 14 enfants âgés de 9 à 11 ans. Le séjour se déroule dans un cadre idéal en hébergement en dur et en pension complète. Vous serez épaulé(e) au quotidien par une équipe de 2 animateurs diplômés. Vos Missions : Sous la responsabilité et l'accompagnement de l'équipe de direction des accueils de loisirs, vos missions principales seront : - Préparation : Co-construire et mettre en place le projet pédagogique du séjour, en collaboration avec les animateurs séjours. - Sécurité : Veiller obligatoirement et de manière stricte à la sécurité physique, affective et morale des enfants. - Management & Collaboration : Animer, guider et accompagner votre équipe d'animation. Savoir déléguer les tâches tout en restant le garant du bon déroulement du séjour. - Animation : Être force de proposition pour faire vivre un séjour inoubliable aux enfants. Vous savez analyser vos[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Chaffois, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Départementale ADMR Enfance - Jeunesse du Doubs (ADAEJ 25) est une association de loi 1901, à but non lucratif, qui déploie depuis une vingtaine d'années des solutions de prise en charge des enfants dans le cadre de structures d'accueil adaptées aux besoins de tous : multi-accueil, crèche, halte-garderie, micro-crèche, accueil de loisirs périscolaire, ALSH... MISSIONS : Principes de l'intervention : - L'animateur(trice) exerce sous l'autorité du directeur ou de la directrice du Périscolaire. Fonctions principales : L'animateur(trice) est responsable de l'animation du périscolaire, ce qui inclut : - Animation du groupe - Prendre en charge un groupe d'enfants - Proposer et animer des activités en conformité avec le projet pédagogique, en tenant compte des enfants accueillis et des spécificités de l'accueil - S'adapter aux besoins individuels de chaque enfant tout en respectant la vie en collectivité - Mettre en place diverses activités - Assurer la sécurité affective et favoriser l'épanouissement de l'enfant et du groupe - Respecter le cadre et les limites établis par la vie en collectivité - Prise en charge des temps de la vie quotidienne - Organiser des[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelAfin de compléter notre équipe, nous recrutons 1 AMP/AES à 1 ETP sur le FAM ayant pour mission générale de contribuer à l'accompagnement en préservant le bien-être et l'hygiène de la personne, en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Le Pôle Adultes du Doubs APF France handicap gère : - Un Foyer de Vie de 14 places plus 1 place d'accueil temporaire - Un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de 13 places plus 2 places d'accueil temporaire - Un Accueil de Jour - Un SAMSAH - Un SAVS - Une Maison d'Accueil Temporaire Missions principales : - Accompagnement dans les actes de la[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelAfin de compléter notre équipe, nous recrutons 1 AES/AMP à 0.50 ETP sur le FAM ayant pour mission générale de contribuer à l'accompagnement en préservant le bien-être et l'hygiène de la personne, en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Missions principales : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dispenses des soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Capacités et savoir-faire : - Aisance relationnelle - Compétences techniques dans la réalisation des[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelAfin de compléter notre équipe, nous recrutons 1 AES/AMP à 0.70 ETP sur le FAM ayant pour mission générale de contribuer à l'accompagnement en préservant le bien-être et l'hygiène de la personne, en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Missions principales : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dispenses des soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Capacités et savoir-faire : - Aisance relationnelle - Compétences techniques dans la réalisation des[...]

photo Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Paul-Trois-Châteaux, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Lycée Drôme Provençale recherche un(e) surveillant(e) - animateur(trice) pour assurer l'encadrement et l'accompagnement des élèves au sein de l'établissement et de l'internat. Missions principales: Assurer la surveillance des élèves pendant les études, les récréations et les temps de vie scolaire. Encadrer les élèves lors des services de restauration (cantine). Veiller au respect du règlement intérieur et au bon déroulement de la vie collective. Participer à l'accompagnement éducatif et au suivi des élèves. Organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs à l'internat. Contribuer à créer un climat serein et bienveillant favorisant l'épanouissement des jeunes. Profil recherché: Sens des responsabilités et de l'organisation. Bon relationnel avec les adolescents. Capacité à travailler en équipe. Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative. Une expérience dans l'animation, l'encadrement de jeunes ou la vie scolaire serait appréciée. Le BAFA ou une qualification dans l'animation constitue un atout. Conditions: Poste à pourvoir : 01/09/2026 Contrat : CDD Temps de travail : temps plein Lieu : Lycée Drôme Provençale Horaires: Lundi, mardi,[...]

photo Conducteur(trice) de ligne automatisée ind alimentaire

Conducteur(trice) de ligne automatisée ind alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tain-l'Hermitage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower est à la recherche des Animateurs d'équipe (H/F) pour l'un de ses clients basé à Tain l'Hermitage. Cette entreprise est réputée pour son expertise dans la découpe, la transformation et le conditionnement de viandes. Elle allie parfaitement les nouvelles exigences économiques tout en respectant les traditions et le savoir-faire. Que vous possédiez de l'expérience dans le domaine ou que vous soyez débutant, votre profil nous intéresse vivement ! L'animateur d'équipe assure l'organisation et l'animation des équipes de production dans le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et des exigences qualité. Il veille au bon déroulement des fabrications, à la conformité des produits et à l'optimisation des moyens humains et matériels. Activités et responsabilités - Organiser la séquence de travail des produits selon les priorités de production et de qualité. - Respecter les fabrications en temps et en volume. - Assurer l'animation de l'atelier et veiller à l'optimisation des cadences. - Contrôler la conformité des produits et écarter les non conformes. - Maîtriser la conduite des machines et réaliser la maintenance de 1er niveau (nettoyage, gestion des pannes).[...]

photo Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Référent(e) Technique en CDI pour rejoindre notre agence de ELIVIE VALENCE dans le cadre d'un remplacement. Votre mission sera un rôle clé pour le bien-être des patients. En tant que Référent(e) Technique, vous jouerez un rôle essentiel en assurant l'animation et la coordination des équipes techniques (Technicien(ne) Conseil et Suivi patients) de votre agence, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients. Vos missions principales Animation et coordination des équipes techniques Encadrer, animer et fédérer l'équipe technique pour assurer un service de qualité, Veiller à la bonne organisation des interventions et à la satisfaction des patients et prescripteurs, Identifier et remonter les problématiques rencontrées à votre responsable hiérarchique. Mise en service du matériel médical Préparer et installer les dispositifs médicaux au domicile des patients, en veillant à une mise en service conforme à leurs besoins, Former les patients à l'utilisation de leur matériel pour garantir leur autonomie, Assurer le suivi des patients en réalisant des visites et en veillant à l'observance thérapeutique. À[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission principale : L'Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM) assiste le personnel enseignant dans l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants à partir de 2 ans. Il prépare et maintient en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. Missions détaillées : Assistance pédagogique : Accueillir et accompagner les enfants dans leurs apprentissages quotidiens. Participer à la mise en œuvre des activités pédagogiques sous la responsabilité des enseignants. Assister les enfants dans leurs besoins spécifiques (habillage, déshabillage, toilette, etc.). Surveiller les temps de sieste et veiller au bien-être des enfants. Entretien et préparation des locaux : Préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants (installation des ateliers, jeux, etc.). Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel (tables, chaises, jouets, etc.). Maintenir les espaces communs (toilettes, etc.) en état de propreté et de fonctionnement. Surveillance et sécurité : Effectuer le pointage pour la cantine et le bus, et transmettre les informations nécessaires. Intervenir en cas de blessures légères. Surveiller les enfants lors des sorties scolaires[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du tertiaire et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Notre client est une société de conseils et de services basée à Quimper qui accompagne les PME et ETI, dans les domaines matériels, logiciels, formation et sécurité. - Profil recherché Vous : - avez une expérience en comptabilité, - possédez une expérience en animation de formation, - maîtrisez les fondamentaux comptables : (écritures comptables,rapprochements bancaires,TVA, balances, Poste basé à Quimper nécessitant quelques déplacements sur la région Vos missions: - Déploiement du logiciel - Animer des formations en présentiel ou à distance - Évaluer les apprenants - Adapter les contenus au niveau des participants -[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Nailloux, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Communauté de Communes des Terres du Lauragais RECHERCHE pour son Département Enfance Jeunesse UN-E ANIMATEUR-TRICE ET AUXILIAIRE DE VIE DES ACCUEILS DE LOISIRS (H-F) Nombre de poste : 1 poste à 35h00 hebdomadaires (temps complet) CONTEXTE La Communauté de Communes des Terres du Lauragais, située à 15 minutes à l'est de Toulouse, à 1h15 de la Méditerranée et des Pyrénées est dans un territoire rural dynamique d'une superficie de 617km², elle couvre 58 communes, sa population totale est de 42 195 habitants (recensement Insee 2022) pour un nombre d'agents qui varie entre 400 et 450. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Accompagner un ou des enfants aux besoins éducatifs particuliers, porteur ou pas de handicap au sens large, Prendre en compte le contexte général de l'environnement de l'enfant, travailler à un accueil inclusif avec les parents, Soutenir et favoriser la socialisation, l'apprentissage et la pratique des codes sociaux, Favoriser les relations interpersonnelles de l'enfant avec son environnement, Veiller à la sécurité physique et mentale de l'enfant et de ses pairs, Susciter l'envie, impulser une dynamique dans l'accompagnement de l'enfant vers les différentes[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Pernay, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Les PEP37 dans le cadre de son accueil périscolaire de Pernay recherchent un-e directeur-trice poste en CDD de remplacement 24h00 par semaine travail les jours d'école les lundis mardis jeudis et vendredis sur l'accueil du matin et du soir ainsi que sur la pause méridienne - animer les réunion d'équipe - respecter et faire respecter les normes qui régissent les accueil collectif de mineur - assurer la sécurité des enfants et des personnels - mettre en place des méthodes pédagogiques adaptées - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer par l'animation un groupe d'enfants - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation - Participer à des actions de formation - Assurer la régularité des pointages des présences, leurs facturations et les paiements reçus à l'aide du logiciel de gestion des présences (NOE)

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Semblançay, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'association La Source RECRUTE ! Moniteur.trice Adjoint.e d'Animation H/F - CDD temps partiel Horaires de jour du lundi au vendredi Poste à pourvoir à partir du 01 juillet 2026 Lieu : Foyer d'Animation de Semblançay Une mission humaine, un cadre inspirant : Depuis 1966, l'Association s'engage auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Education, soins, accompagnement social, loisirs inclusifs. Nos établissements inventent chaque jour des projets porteurs de sens et de lien. Et si c'était vous : Vous êtes passionné.e par l'accompagnement de personnes en situation de handicap, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et engagée dans un cadre professionnel sérieux ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Concevoir et animer des activités variées - Accompagner au quotidien les personnes - Travailler avec les équipes pluridisciplinaires - Participer à la vie institutionnelle et aux projets personnalisés - Assurer un cadre sécurisant et bienveillant - Créer du lien avec l'entourage de la personne accompagnée Profil recherché : Qualités relationnelles et aptitudes organisationnelles Sens de l'écoute, bienveillance, dynamisme et créativité Nous[...]

photo Animateur / Animatrice de séjour de vacances

Animateur / Animatrice de séjour de vacances

Emploi

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

ANIMATEUR.TRICE DE SÉJOURS (Thématique culture Hip Hop) Vous êtes disponibles cet été? Rejoignez nos équipes d'animation ! Les PEP 37, association d'éducation populaire, basée à Tours, organise un séjour de vacances destinés à des jeunes agés de 8 à 13 ans en juillet 2026. Dates : 1er séjour : du lundi 20 au 24 Juillet 2026 et 2ème séjour : du lundi 27 au vendredi 31 Juillet 2026. Dans ce contexte, elle recrute deux accompagnateurs.trices prêt.e.s à s'investir dans l'encadrement de ses séjours de vacances. Le séjour à lieu à Loches(37). Missions Encadrement des activités, des sorties, des visites et animations en lien avec le projet de séjour et les souhaits des vacanciers. Accompagner les vacanciers en fonction de leurs besoins pendant les temps de la vie quotidienne (réveil, petits déjeuners, organisation des chambres, repas.). Assurer la sécurité physique et affective des personnes accueillies. Profil des animateurs-trices BPJEPS ou BAFA complet obligatoire. Expérience obligatoire dans l'animation et notamment dans les séjours vacances ou l'accompagnement à la personne souhaitable. Permis B obligatoire pour la conduite de minibus. PSC1 souhaitable.

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Castets, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans une collectivité de taille moyenne, nous recherchons une encadrant coordinateur / une encadrante coordinatrice en remplacement pour 3 mois renouvelable afin de manager une équipe de 10 aide à domicile. Vous serez chargé(e) de diriger une équipe dédiée au bien-être des personnes accompagnées, en assurant la qualité des services tout en respectant les normes de gestion. Missions ou activités : Evaluer les besoins de la personne accompagnée en lien avec les interventions du service et assurer le suivi et l'animation technique de l'aide voire du soin en vue d'apporter une réponse globale et individualisée au regard de ses attentes et de ses besoins : -Accueillir, écouter, informer, conseiller, orienter et/ou traiter la situation. -Evaluer les besoins de la personne à son domicile, lors de la première demande en tenant compte de l'aide et des soins nécessaires, tout en évaluant la sécurité de la personne et des intervenants en s'assurant de la présence du matériel approprié. -Elaborer le Plan d'Accompagnement Personnalisé (PAP), en collaboration avec les autres professionnels du SAD Aide et Soins, les partenaires et les entourages (famille, amis, aidants.) et assurer son[...]

photo Réceptionniste en hôtellerie

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Immobilier

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS : La réception de la résidence A en charge l'organisation de l'accueil et de l'animation au sein de la résidence. Il seconde également le Directeur de site dans les tâches de gestion et d'administration de la résidence. Veille prioritairement au bien-être de ses résidents > Accueil : Gestion de l'accueil et traitement des affaires courantes : accueil téléphonique, surveillance des entrées et sorties de la résidence, accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services, distribution du courrier et des messages pour les résidents, conseils aux résidents sur les démarches administratives, réservations . > Animation : Mise en œuvre, participation et suivi des animations collectives ou individuelles, en fonction des attentes et spécificités des résidents. Participation à l'établissement d'une ambiance conviviale destinée au bien-être des résidents Veille au respect de la qualité des prestations offertes aux résidents > Secrétariat, facturation et commercialisation : Assure les tâches de secrétariat administratif de la résidence Seconde le Directeur ou Responsable de site dans la gestion des comptes clients et fournisseurs (ouvertures de comptes,[...]

photo Superviseur / Superviseuse help desk en informatique

Superviseur / Superviseuse help desk en informatique

Emploi Agroalimentaire

Biars-sur-Cère, 46, Lot, Occitanie

Pour renforcer la qualité de service et la performance de son support utilisateurs, Andros recrute un SUPERVISEUR SERVICE DESK H/F Rattaché au Responsable Service Desk, et au sein d'une équipe de 11 personnes, vous êtes en charge du pilotage opérationnel du support utilisateurs de niveau 1, de la bonne application des processus (incidents, demandes, escalades) et du suivi de la qualité de service délivrée aux utilisateurs du Groupe. Sur un périmètre multi-sites et international (France, Belgique, Royaume-Uni...), vous coordonnez l'activité de techniciens de proximité internes, répartis sur plusieurs sites, ainsi que celle de prestataires. Vous pilotez l'équipe Service Desk externalisée, en collaboration avec un team leader, afin de garantir une prise en charge fluide et homogène des tickets, le respect des engagements de service et l'animation d'une démarche d'amélioration continue appuyée sur des indicateurs concrets. Votre mission : - Encadrer et animer l'équipe de technicien de proximité (internes et prestataires), organiser l'activité et répartir la charge de tickets de manière efficace, - Garantir l'application uniforme des processus (qualification, incident, demande,[...]

photo Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

Emploi Administrations - Institutions

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

La commune de Florac (48) recrute pour le 24 août 2026 un(e) agent polyvalent des écoles et entretien des locaux par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, sur le grade d'adjoint technique Poste à temps non complet : 21 heures annualisé MISSIONS : Sous l'autorité du maire, de l'adjointe aux affaires scolaires, de la directrice générale des services et de la responsable des écoles et de l'entretien des locaux Agent polyvalent des écoles : - accueil des bus et garderie périscolaire - entretien des locaux de l'école - remplacements ponctuels dans les services périscolaires (garderie, service à la cantine, entretien des locaux) - ménage de l'école à chaque vacances scolaires Agent d'entretien des bâtiments communaux : - entretien des locaux du gymnase - entretien des locaux de la salle des fêtes - entretien ponctuel d'autres bâtiments communaux COMPÉTENCES REQUISES : - connaître le développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant - connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'observation - connaître les techniques de jeux et d'animation - savoir utiliser les techniques d'autorité bienveillante, de régulation et de résolution de conflits -[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Segré-en-Anjou Bleu, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Coordinateur de parcours assure la continuité, la fluidité et la cohérence des accompagnements au sein du dispositif du territoire de Segré, pouvant combiner accueil de jour et interventions en milieu ouvert. Il garantit une approche centrée sur la personne, en lien étroit avec les familles, les équipes pluridisciplinaires, les partenaires. Il soutient l'expression des besoins et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées. Coordination des parcours : Élaborer, suivre et ajuster les projets personnalisés en veillant à la cohérence des interventions internes et externes. Accompagner la pratique rédactionnelle des PPA : En lien avec les responsables de services, Contribuer à l'harmonisation des pratiques de rédaction des PPA au sein du dispositif, en garantissant une cohérence méthodologique et une qualité homogène des écrits. Construire et formaliser les Plans Personnalisés d'Accompagnement selon la logique SERAFIN-PH, en formulant des objectifs SMART et en assurant leur suivi régulier. Animation des réunions préparatoires : Préparer, animer et formaliser les réunions de coordination : réunions préparatoires, synthèses, bilans intermédiaires, en veillant à la participation[...]

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Animateur / Animatrice de réseau

Emploi Négoce - Commerce gros

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous assurez le développement et l'animation d'un réseau de clubs de forme sous franchise WAKE UP FORM ou ECLUB auprès de notre équipe au siège du groupe à Saumur (49). Vous aurez en charge les missions suivantes : - Développer les contacts auprès de prospects qualifiés - Développer le référencement de partenaires - Etre en veille sur : les locaux disponibles/cessions de clubs et la concurrence - Assurer la négociation, les rdv et les demandes de devis - Être présent à l'ouverture des clubs - Animer et analyser les chiffres du réseau (audit/reporting mensuels/offres) - Suivi et assistance réseau (visites des franchisés) - Participer et animer les réunions, visio, conventions, salons - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale de groupe - Participer à l'élaboration de concepts, process - Participer à l'élaboration du business plan des prospects (EDT) - Participation à l'animation des réseaux sociaux groupe - Gérer la boutique (goodies, textile) Qualités / expérience requises : -Présentation personnelle parfaite - Disponible, à l'écoute, autonome, rigoureux, curieux, bon communicant, polyvalent, esprit d'équipe, capable de négocier, de fédérer[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Rejoignez nos équipes d'animation sur les sites Centre, Est et Ouest de Cherbourg-en-Cotentin et participez à l'accompagnement éducatif des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires. Les postes disponibles, à pourvoir le 1er septembre 2026 : Site Centre (Cherbourg-Octeville) CDII Midi (avec ou sans vacances scolaires) 1 CDII Midi - Soir - Mercredi journée - Vacances scolaires 1 CDII Midi - Soir - Mercredi midi (1h30) - Vacances scolaires Site Est (La Glacerie / Tourlaville) CDII Midi (avec ou sans vacances scolaires) Site Ouest (Equeurdreville-Hainneville / Querqueville) CDII Midi (avec ou sans vacances scolaires) 1 CDII Matin - Midi - Soir - Vacances scolaires Profil(s) recherché(s) Pour tous les postes comprenant plus d'heures que les CDII temps du midi (matin, soir, mercredi ou vacances scolaires), nous recherchons des candidat-es disposant au minimum du statut de stagiaire pratique BAFA ou équivalent. Pour les postes CDII Midi, les candidatures sans qualification sont étudiées sous réserve d'un engagement à entrer rapidement en formation. Nous recherchons des animateur-rices engagé-es, dynamiques et créatif-ves, capables de proposer et de mettre[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Une structure partenaire basée à Saint-Lô recrute un(e) Chargé(e) de Mission Ressources Humaines H/F en alternance. Au sein d'une équipe spécialisée dans l'accompagnement des entreprises et le développement des compétences, vous participerez à des projets variés autour du recrutement, de la formation, de l'attractivité des métiers et de l'accompagnement RH. Cette alternance vous permettra de développer une vision complète des Ressources Humaines tout en participant à des projets concrets à l'échelle régionale. Vos missions: - Recrutement et attractivité des métiers - Participer à l'organisation et à l'animation d'événements emploi et recrutement - Contribuer à la promotion des métiers auprès de différents publics - Participer à des actions de communication et de valorisation des métiers - Développer des outils innovants destinés à améliorer l'attractivité des métiers - Formation et développement des compétences - Participer au développement des actions de formation - Contribuer à la gestion et au suivi de projets liés à la formation professionnelle - Réaliser des enquêtes et analyses sur les besoins en compétences et en formation - Participer à l'amélioration continue[...]

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Médiathécaire

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la médiathèque, vous serez chargé de : Créer et réaliser des actions culturelles auprès du public jeunesse : animations régulières sur différentes thématiques (heures des histoires, bébés lecteurs ...), accueils de classes et de groupes, interventions hors les murs... Sensibiliser le public a l'intérêt de la lecture Organiser les rendez-vous et les plannings d'accueil des groupes avec la responsable du pôle Acquérir les albums jeunesse et les valoriser auprès des partenaires Missions secondaires : Service public : accueillir et renseigner le public pour les prêts/retours et gérer les inscriptions Ranger et entretenir les collections Participer, avec l'équipe, à la création du Projet Culturel Scientifique Educatif et Social (PCSES) et du nouvel espace culturel (tiers-lieu regroupant la médiathèque, les archives, la ludothèque et l'espace numérique). Profil recherché Idéalement titulaire d'un diplôme niveau Bac minimum dans le métier du livre ou l'animation Expérience en médiathèque, médiation ou accueil du public appréciée Etre capable de mener des actions d'animation adaptées et à vocation culturelle auprès de jeunes enfants Avoir une bonne connaissance de la[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Astillé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association Familles Rurales d'Astillé - Courbeveille recherche un(e) animateur/trice pour l'accueil de loisirs d'Astillé-Courbeveille sur le temps périscolaire et extrascolaire Missions : - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique - Organiser et animer des activités de plein air, sportives, culturelles, créatives et ludiques - Participer aux réunions de préparation et au travail d'équipe - Accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne (repas, goûter, hygiène, rangement) - Assurer le rangement et l'entretien des espaces utilisés - Réaliser des supports de communication (programmes d'animation des mercredis et des vacances scolaires) Compétences : - Bonnes capacités pédagogiques et relationnelles - Sens de l'accueil auprès des enfants et des familles - Autonomie, disponibilité et esprit d'initiative - Capacité d'adaptation à différents publics - Créativité, imagination et dynamisme - Aptitude au travail en équipe et à la construction de projets pédagogiques - Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité - Maîtrise des outils informatiques pour la création de supports de communication Conditions[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Argentré, 53, Mayenne, Pays de la Loire

CDD poste 35h sur période estivale , possibilité de prolongation jusqu'à octobre. Diplôme impératif BAFD ou BPJEPS Sur le terrain en lien avec la directrice ALSH , management de l'équipe d'animation et animation des activités auprès d'enfants de 3 à 11 ans. Une semaine en tant que directeur (semaine du 17 au 21 août)

photo Animateur / Animatrice d'activités ludiques (jeux, jouets)

Animateur / Animatrice d'activités ludiques (jeux, jouets)

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ? Vous aurez pour missions principales : Elaborer un projet global d'animation en lien avec les projets de vie individuels et en collaboration avec l'équipe soignante Mettre en place des ateliers adaptés, en privilégiant les activités de mémoire, ainsi que les activités expressives et corporelles Organiser et animer les fêtes, en s'efforçant de maintenir la culture, la spiritualité et les traditions, et de favoriser les repères dans le temps Animer divers ateliers, fêtes et événements exceptionnels et participer aux ateliers thérapeutiques Respecter le budget animation et établir un bilan annuel d'activités Assurer les transmissions écrites et orales et collaborer avec l'ensemble des autres intervenant.e.s Participer à la démarche qualité et de certification CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 1867.02 euros brut hors segur Rythme de travail : 1 week-end de travail minimum En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Enseignement - Formation

Semécourt, 57, Moselle, Grand Est

Animateur-trice - 45h/semaine pour son centre aéré à Semécourt Du 6 au 25 juillet 2026 et du 17 au 21 août 2026 La Ligue de l'enseignement recherche un-e animateur-trice pour rejoindre son équipe d'accueil de loisirs durant l'été 2026. La structure accueille des enfants âgés de 4 à 11 ans dans un environnement favorisant l'épanouissement, la découverte et la vie collective. MISSIONS : - Proposer, élaborer et animer des actions éducatives variées, adaptées aux besoins et à l'âge des enfants. - Accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne (repas, déplacements, temps calmes, etc.). - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Favoriser la participation, l'autonomie et le vivre-ensemble. COMPETENCES : - Avoir une attitude éducative auprès des enfants - Maîtriser la règlementation des accueils collectifs de mineurs - Maîtriser de techniques d'animation et être à la recherche constante de nouvelles propositions en lien avec les besoins et l'âge des enfants - Savoir travailler en équipe et capacité d'adaptation - Être organisé et autonome CONDITIONS DU POSTE : Contrat d'engagement éducatif (CEE) 45 heures/semaine Période : 6 au 25 juillet[...]

photo Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l’animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l’animation permanente du magasin, susciter l’impulsion d’achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l’équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S’assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O12138

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Ceyrat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du responsable du pôle Éducation-Enfance-Jeunesse-Sport, de la direction des accueils de loisirs et de la direction de l'école maternelle pendant le temps scolaire, l'agent participe à l'accueil, à l'accompagnement et à l'épanouissement des enfants de 3 à 6 ans. Il/elle intervient à la fois sur les temps scolaires en qualité d'ATSEM auprès des enseignants de l'école maternelle et sur les temps périscolaires et extrascolaires en qualité d'animateur(trice). À ce titre, il/elle contribue à la continuité éducative entre les différents temps de vie de l'enfant et participe à la mise en œuvre du projet éducatif territorial de la commune. Missions principales Missions d'ATSEM sur le temps scolaire - Assister l'enseignant dans l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ; - Participer à l'accompagnement éducatif des enfants dans les activités pédagogiques organisées par l'enseignant ; - Préparer, installer et ranger les matériels nécessaires aux activités de la classe ; - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (habillage, déshabillage, passage aux sanitaires, hygiène) ; - Veiller à la sécurité, au bien-être et au confort des[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Ceyrat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du responsable du pôle Éducation-Enfance-Jeunesse-Sport et de la direction des accueils de loisirs, l'animateur(trice) périscolaire et extrascolaire participe à la mise en œuvre du projet éducatif territorial de la commune. Il/elle conçoit, organise et anime des activités éducatives, culturelles, ludiques, artistiques et de loisirs adaptés aux enfants âgés de 6 à 12 ans. Il/elle intervient principalement sur les temps périscolaires (matin, midi et soir) ainsi que durant les vacances scolaires et les mercredis au sein de l'accueil de loisirs. Il/elle contribue à l'épanouissement, à l'autonomie et à la socialisation des enfants dans le respect du projet pédagogique de la structure. Missions principales Animation et encadrement des enfants - Accueillir les enfants et leurs familles dans le respect des règles de sécurité et du projet pédagogique ; - Assurer l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires ; - Accompagner les enfants dans leurs apprentissages, leur autonomie et leur vie collective ; - Favoriser le bien-être, l'épanouissement et l'inclusion de tous les enfants accueillis. Mise en œuvre d'activités éducatives - Concevoir,[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Alteckendorf, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Pour la rentrée scolaire de septembre 2026-2027, Un Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) H/F Pour le GSI Au Pied des Champs à Alteckendorf Temps non-complet 24/35ème ATSEM principal de 2ème classe - ATSEM principal de 1ère classe Chargé-e de l'assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. MISSIONS : - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants, - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques, - Aménager et entretenir les locaux et le matériel destinés aux enfants, - Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents ou substituts parentaux, - Prendre en charge l'entretien journalier des locaux : nettoyage des sols, sanitaires, etc. - Nettoyer de manière approfondie le groupe scolaire durant les vacances scolaires, - Assurer en cas de besoin, le remplacement des agents chargés de l'accompagnement dans le transport scolaire (domicile/école, école/domicile). CONDITIONS DE TRAVAIL : -[...]

photo Chef(fe) de file en fabrication matériels électroniques

Chef(fe) de file en fabrication matériels électroniques

Emploi Electronique - Electromécanique

Gundershoffen, 67, Bas-Rhin, Grand Est

ACEA - Gundershoffen (67) Vous aimez le terrain, l'animation d'équipe et la performance industrielle ? Rejoignez ACEA en tant que Leader d'Îlot de Fabrication et contribuez au pilotage quotidien de nos activités de production électronique. Vos missions - Animer et coordonner une équipe de production au quotidien - Garantir le respect du planning de fabrication ainsi que des objectifs de qualité, coûts et délais - Organiser les activités et répartir les priorités au sein de votre îlot - Suivre les indicateurs de performance et animer les points d'équipe - Accompagner la montée en compétences et la polyvalence des collaborateurs - Veiller à l'application des règles qualité, sécurité et 5S - Participer aux démarches d'amélioration continue et à la résolution de problèmes terrain Votre profil - Expérience significative en environnement industriel - Première expérience d'animation d'équipe appréciée - Connaissances en production industrielle et idéalement en électronique - À l'aise avec les outils informatiques et le suivi d'indicateurs - Leadership, rigueur, organisation et sens des responsabilités Conditions - CDD - Temps plein - Poste à forte présence terrain - Horaires[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Illzach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Institut SAINT-JACQUES, établissement de la Fondation SAINT-JACQUES organisé en Dispositif Intégré Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique (DITEP), recrute, dans le cadre de la réorganisation de son équipe de direction et de l'ouverture de nouveaux dispositifs, un Chef de service éducatif (H/F). Le Chef de service fait partie de l'équipe de direction composée d'une Directrice, d'un Directeur adjoint et de quatre Chefs de service. Il s'inscrit dans les valeurs de la Fondation ainsi que dans le cadre des projets de la Fondation et des établissements. Sous l'autorité de la Directrice et du Directeur adjoint, il assure la gestion quotidienne des services qui lui sont confiés ainsi que le management des équipes. Véritable relais entre l'équipe de direction et les équipes pluridisciplinaires, il joue un rôle d'interface et de coordination. Coordinateur de parcours, sa mission principale consiste à encadrer les équipes et à coordonner les actions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques mises en œuvre auprès des enfants accompagnés et de leurs représentants légaux, auprès desquels il intervient régulièrement. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la Directrice et du Directeur[...]

photo Chargé / Chargée d'études techniques en assurances

Chargé / Chargée d'études techniques en assurances

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre d'une alternance de 2 ans, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe managérial pour assurer le suivi et le pilotage des équipes de retraite complémentaire. Vos responsabilités et missions Vous participerez activement au pilotage de l'activité des collaborateurs du service. Cela inclura l'utilisation et l'amélioration d'outils existants, voire la contribution à leur création. Vous assisterez également l'équipe managériale (composée des responsables d'équipes, du responsable de service et de la direction) dans l'animation des réunions et ateliers, une excellente opportunité de développer vos compétences en leadership. Vous pourrez être sollicité(e) pour la création de supports numériques ou digitaux à usage interne, affinant ainsi vos capacités en communication. Enfin, vous contribuerez à l'animation générale du service, au recueil des besoins et à l'élaboration du reporting, des missions clés pour votre montée en compétences. Expériences et compétences attendues Nous recherchons un(e) alternant(e) qui prépare une formation en gestion type BTS GPME, BUT GEA ou équivalent, qui saura s'intégrer en développant les qualités suivantes : Curiosité[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Matour, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Villages Solidaires entre Charolais et Mâconnais, agréée centre social par la CAF (AGC et ACF) et labellisée France services, recrute un Directeur/trice (H/F) de centre social, en CDI temps plein. Le poste à pourvoir dès que possible. Placé sous l'autorité du conseil d'administration et du Bureau, vous serez garant du pilotage de la structure. L'association développe ses projets et actions sur l'ensemble de la Communauté de communes St Cyr Mère Boitier (16 communes, 8 000 habitants), avec notamment 4 lieux de permanences d'accueil hebdomadaires, 7 groupes CLAS et la délocalisation de l'ensemble de ses activités. Missions : Etre le garant du pilotage et de la mise en œuvre du projet social du centre social et de l'association Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au bien vivre ensemble en favorisant une dynamique collective Assurer le bon fonctionnement de l'équipement et la gestion des ressources administratives et financières, veiller au respect du cadre et de la législation du label Assurer la direction de l'Espace France services : management de l'équipe, participation aux réunions, comités de pilotage en lien[...]

photo Responsable programme réhabilitation immobilière

Responsable programme réhabilitation immobilière

Emploi Administrations - Institutions

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

À PROPOS DE NOUS En Savoie, au cœur de la Haute Maurienne Vanoise, la Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise (CCHMV) regroupe 10 communes et 17 villages de montagne. Territoire touristique majeur de près de 50 000 lits touristiques, il s'appuie sur une économie fortement liée au tourisme. Afin de répondre aux enjeux de rénovation et de performance des hébergements touristiques, la CCHMV développe son Pôle Habitat Immobilier de Loisir, composé d'une responsable de pôle, d'un responsable de l'Espace Habitat et d'un chargé de projets rénovation de l'immobilier de loisir. FINALITÉ DU POSTE ET RÉSULTATS ATTENDUS La CCHMV pilote plusieurs dispositifs favorisant la rénovation des logements touristiques, notamment l'Opération de Réhabilitation de l'Immobilier de Loisir (ORIL) et la démarche de labellisation « Qualité Confort Hébergement ». Les objectifs sont de : - Encourager la rénovation des résidences secondaires - Améliorer le taux d'occupation des hébergements touristiques - Réduire leur impact environnemental - Anticiper les évolutions réglementaires liées à la performance énergétique et à l'enregistrement des meublés touristiques. Le poste vise à : - Développer une[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Trait, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre du projet éducatif local et du projet de la Direction de la Vie Educative et des Parcours de Réussite, la Ville du Trait recherche un(e) animateur(trice) afin d'assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants de 3 à 13 ans sur les temps périscolaires et extrascolaires. L'agent participe activement à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques de la structure, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs. Il/elle veille au bien-être, à la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ainsi qu'au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Le poste implique un travail en équipe quotidien avec les différents acteurs éducatifs de la collectivité et le développement de partenariats avec les structures locales (sportives, culturelles, associatives ou socio-éducatives) afin de proposer une diversité d'activités adaptées aux besoins et aux rythmes des enfants. Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les périodes scolaires et les nécessités du service. Missions - Accueillir les enfants, les jeunes et leurs familles dans un cadre sécurisant et bienveillant - Assurer la sécurité physique,[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Bolbec, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions globales du poste : Management des salariés du chantier d'insertion : Planification des tâches préparation des plannings sur les différents sites supervision sur le terrain et contrôle quotidien, garant de la qualité des services produits, suivi des chantiers, évaluation du travail rendu soutien technique aux salariés dans leurs travaux responsabilité de la sécurité des salariés dans leur activité transmission d'informations au travailleur social chargé de l'accompagnement et participation aux échanges sur les situations évaluation des compétences acquises par les salariés, conduite des entretiens annuels d'évaluation et de fin de contrat, entretiens de recadrage, entretiens de recrutement, co-élaboration du projet d'insertion à présenter aux élus animation et motivation des équipes définition des besoins en formation individuels et collectifs accompagnement à la formation et au développement des compétences de ses équipes animation de réunions d'équipe suivi individuel toutes les semaines, en lien avec les autres partenaires sociaux Profil du poste : connaissance du public en insertion par l'activité économique, des partenaires sociaux et socioprofessionnels,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Coulonges-sur-l'Autize, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de communes Val de Gâtine recrute à temps complet un(e) Directeur(trice) des Accueils de Loisirs et Périscolaires, pote à pourvoir pour le 17 aout 2026. Sous l'autorité de la Directrice-Coordinatrice du Service Enfance-Jeunesse, vous dirigez l'ensemble des activités collectives et individuelles auprès des enfants au sein des accueils de loisirs. Missions : - Accueillir et encadrer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils collectifs - Participer à la traduction concrète des objectifs du service (projet éducatif de la communauté de communes) - Assurer toutes les missions de direction des accueils collectifs - Animer et coordonner des équipes - Conduire des entretiens professionnels annuels - Manager et piloter le service, encadrer les agents et les mobiliser autour des objectifs - Planifier l'organisation du travail en tenant compte des priorités - Assurer la réalisation et le suivi des projets d'animation - Utiliser les plateformes des partenaires CAF/MSA/TIAM - Utiliser les logiciels métiers : inscriptions, extractions, statistiques, données, facturation. - Etablir les devis aux familles, attestations de présence. - Faire les demandes de[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité de la Responsable Enfance Education, vous participerez activement au fonctionnement des services enfance et à enrichir la vie de l'équipe d'animation. Vous mettrez en œuvre le projet d'accueil et veillerez à favoriser les échanges, l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des enfants accueillis. Vous assurerez leur encadrement et accompagnement dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Vos missions. Assurer les missions d'animateur sur le temps méridien : - Encadrer les enfants sur le temps de la pause méridienne -2h00 le midi - Accueillir les enfants et assurer le pointage des présences quotidiennes - Accompagner les trajets à pied entre l'école et le restaurant scolaire - Aider les enfants à la prise des repas si besoin - Accompagner l'endormissement des maternelles, le cas échéant - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Poser et faire vivre un cadre de règles de vie en collectivité - Participer à une réunion d'équipe mensuelle Temps de travail à titre indicatif : de 11h45 à 13h45, les jours scolaires Votre profil. Titulaire du BAFA ou du BPJEPS, ou d'un diplôme équivalent, vous avez une[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité de la Responsable Enfance Education, vous participerez activement au fonctionnement des services enfance et à enrichir la vie de l'équipe d'animation. Vous mettrez en œuvre le projet d'accueil et veillerez à favoriser les échanges, l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des enfants accueillis. Vous assurerez leur encadrement et accompagnement dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Vos missions. Assurer les missions d'animateur sur le temps méridien : - Encadrer les enfants sur le temps de la pause méridienne - 0h30 le midi - Accueillir les enfants et assurer le pointage des présences quotidiennes - Accompagner les trajets à pied entre l'école et le restaurant scolaire - Accompagner l'endormissement des maternelles - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Poser et faire vivre un cadre de règles de vie en collectivité Temps de travail à titre indicatif : de 12h45 à 13h15, les jours scolaires Votre profil. Titulaire du BAFA, du CAP AEPE ou d'un diplôme équivalent, vous avez une première expérience obligatoire auprès des enfants (périscolaire, colonie de vacances, accueil de loisirs.). Vous êtes[...]

Ressources supplémentaires